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第七周就业引导处招聘会信息
日期:2011-10-17 07:56:34  发布人:www.152edf.com  浏览量:67
  

上海达鑫电子有限企业招聘 ;

招聘时间: ; " " ;20111017日上午915     

招聘地点:暮云校区App大楼报告厅

上海达鑫电子有限企业( Shanghai Heisei Electronics Co.,LTD.)是新加坡商投资企业 , 隶属於奂鑫控股有限企业。企业投资总额1480万美金,土地面积3000平方米,建筑面积2660平方米。企业主要从事笔记本电脑、资讯产品等高科技及高精密度之电子产品之研发、设计与制造。

该企业与我院已有近10年的合作关系,我院在该企业工作的毕业生已达100多人,且大部分现已升任中、高层(级)管理人员或技术人员。如我院毕业生李旺生、王小勇等都已成长为企业课长。

奂鑫(中国)投资有限企业名下之上海宜鑫实业有限企业、上海达鑫电子有限企业、上海一鼎电子科技有限企业、苏州宜铨电子科技有限企业、山东东鑫电子有限企业分别成立於1996年、1998年、2003年、2007年、2006年,均属外商投资企业,主要产品有注塑成型、电子产品组装、笔记型计算机模块、显示屏末块、键盘、液晶电视外壳,电池盖、模型制造等,目前集团员工18000余人。

需求廠區

招聘岗位

需求专业

毕业后考核事格录用基本薪资套和月收入

用餐福利

住宿福利

正式毕业后保险福利

上海宜鑫实业有限企业

工程/品质工程/注塑成型调机员/自动化/模具治具制造/财务/业务采购仓储关务等各岗文职

机电、模具、数控、自动化、电子、计算机、会计等专业

工资标准1800-2500元,月收入一般在2500-3500

有偿提供工作餐\加班餐,用餐每次个人承担1(企业承担4元),以刷卡方式计餐费

可提供厂外宿舍,六人或八人间,每月承担130-160元左右

上海市外来人员社会保险(个人承担140.1元)  \  集团团体意外险(无须本人承担费用)

上海达鑫电子有限企业

模具加工技术/注塑成型调机员/各岗文职

机电、模具、数控、自动化、计算机等专业

上海一鼎电子科技有限企业

模具加工技术/注塑成型调机员/各岗文职

机电、模具、数控、自动化、计算机等专业

苏州宜铨电子科技有限企业

工程/品质工程/注塑成型调机员/自动化/模具治具制造/财务/业务采购仓储关务等各岗文职

机电、模具、数控、自动化、电子、计算机、会计等专业

工资标准1800元以上,月收入一般在2000-3200

有偿提供工作餐\加班餐,用餐每次个人承担1(企业承担4元),以刷卡方式计餐费

可提供厂外宿舍,六人或八人间,每月承担130元左右

依当地社会保险 规定 \  集团团体意外险(无须本人承担费用)

山东东鑫电子有限企业

模具钳工

模具专业

工资标准1800元以上,月收入一般在2000-3200

工作餐\加班餐,用餐免费

可提供厂内宿舍, 八人间,每月承担60元左右

依当地社会保险 规定 \  集团团体意外险(无须本人承担费用)

上海宜鑫实业有限企业           上海市闵行区中春路2666

上海达鑫电子有限企业           上海市闵行区沪光东路129

上海一鼎电子科技有限企业       上海市闵行区新源路1188

山东东鑫电子有限企业           山东省威海市张村镇蓬莱路296

苏州宜铨电子科技有限企业       江苏省 苏州常熟市虞山高新技术产业园区抚顺路6

 

 

 

 

佛山顾地塑胶有限企业招聘

招聘时间:20111018日下午2

招聘地点:暮云校区2-105

佛山顾地塑胶有限企业隶属顾地科技股份有限企业,企业位于佛山高明区沧江工业园(西园),佛山顾地塑胶有限企业前身是佛山高明顾地塑胶有限企业,企业始建于1995年,占地580余亩,标准厂房面积10万平方米,固定资产已达8000万元,为国内最具规模的专业生产销售各类给排水管材件、通信管等产品及市政管道的企业之 ; = v ns = " :vml" ;

 

企业主要生产“顾地”、“得亿”两种品牌的电线槽/管、UPVCPE双壁波纹管、PVC-C埋地式高压电力电缆管、PE通信电缆护套系列产品。企业拥有国内领先的塑胶科技和全套德国Krauss Maffeiwelicanauckland和奥地利辛辛那提等先进生产线。在质量上以“追求品质卓越,尽显顾地精华”为宗旨;通过ISO900:2008质量管理体系认证。

招聘要求

1、品德要求:品行端正,在校期间无违法违纪记录和行为,成绩优秀,有良好的道德修养,具有一定的创新思维;勤奋认真,诚信敬业,能吃苦耐劳;有强烈的责任感;

2、健康要求:身体健康,体检合格,五官端正

3、年龄要求:  18   周岁以上(需具备第二代身份证);

4、身高要求:男身高不低于   165   cm

5、学历要求: 大专以上学历   ,获得相应的学历、学位证书,愿从基层做起(电工必须持有劳动局颁发的电工证);

6、专业要求:机电一体化、高分子材料专业。

招聘岗位:

储备干部:

要求:肯吃苦耐劳,有良好的沟通能力和管理潜质,愿从基层做起;高分子材料20名,机电一体化5名。

薪酬(岗位基本工资):3个月试用期,试用期工资15002000/月,转正后企业根据工作表现、工作业绩增加月工资。

福利待遇

1、工资构成:岗位月基本工资+绩效工资+技能工资+全勤奖+工龄工资+学历工资+餐费补贴。

2、工资发放时间:工资发放准时,每月25号左右以 银行转账 的形式发放上月工资。

3、社会保险:三月后根据员工意愿参加保险。

4、商业保险:新员工入职即买商业保险(费用由用工单位承担)。 

5、餐费补贴:企业设有食堂(早餐1/餐,午、晚餐1.3/餐)。企业补贴一个工作餐。

6、司龄补贴:工作每满一年即可享受  20   /月的工龄补贴,随工龄年限递增,    100     /月封顶。

7、资历补贴:大专 学历以上 80  /月,本科 学历以上 100  /月。

8、住房补贴:新员工入职入住企业综合楼,每套宿舍4-6人,宿舍内设独立客厅、卫生间、厨房。个人生活品自理,水电费约10-25/月。

9、全勤奖金:每月全勤的员工享有  20   元全勤奖。

10、其他补贴:饮料补贴1/天或2/天,夜餐补贴3/晚。

11、员工文娱生活:后勤:配有员工宿舍、饭堂,阅览室、乒乓球室、羽毛球场、篮球场,卡拉OK厅,并经常与其他企业单位进行联谊比赛、每季一次员工生日晚会,企业会定期组织企业员工外出旅游,丰富员工的文娱生活。

12、企业设立续签合同奖,凡相关岗位合同期满后,续签者可奖励800元。

13、企业环境:厂区、生活区环境优美,绿树成荫,是佛山市园林式厂房。

管理制度

1、工时制度:月工资制

2、工作时间:8 小时/

晋升和发展

1本着“不埋没人才,不限制空间”的理念,引导员工树立正确的职业发展观,鼓励员工成长,充分调动员工的积极性和创造性,使员工的个人价值随着企业的发展得到提升。

2、员工晋升必须要有半年及以上的基层工作经验,了解企业基层工作情况。此外,企业会根据绩效考核表、工作业绩,结合员工的个性、特长及领导能力,从基层岗位提拔优秀员工直接晋升。

3、企业通过培训、岗位轮换、工作交流等方式,帮助员工提升职业素质,丰富职业经验,扩展职业空间,企业会为员工制定个人的职业规划,为员工提供良好的发展平台,使员工逐步实现自己的职业目标。

员工培训

1、企业高度重视对员工的培训,把员工培训作为提高员工综合素质,提升企业核心竞争力的重要手段,致力于从多方面组织员工进行相相应的培训。

2、培训资源:企业内聘培训讲师,企业各岗位资深员工等。

3、培训项目:

   新进员工入职培训:职业道德、岗位所需理论常识、实际操作技能培训等;

   在职员工岗位培训:①针对不同工种、不同作业性质进行培训,从本单位、本系统、本行业内选择近期发生的事故,结合规章和技能常识进行讲解或讨论,不断提高员工实际操作水平。

                     ②挑选表现优秀的员工进行管理能力培训,经观察、考核及格后,可获晋升机会。

 

入职所需资料

1、身份证原件及复印件、小一寸彩色照片3张、健康证明;

2、本人简历(贴近期1寸半身免冠照片);

3、学校出具的毕业生推荐表和成绩单;

4、毕业证及其它有效资格证书复印件。

 

联城中港广告器材股份有限企业招聘

 

招聘时间:20111019日上午9

招聘地点:雨花校区办公楼报告厅

 一、企业概况

企业成立于2001年,是中国最专注于广告器材经营的渠道流通企业,服务于最广泛的广告器材终端客户,产品覆盖十多个系列数千个品种,拥有富士山、迈克、华彩、科美等众多业内知名品牌,同时代理3MLG、通明等国内外著名品牌。

以发展和繁荣广告器材业为己任,行业经验丰富,专业人才汇聚,综合规模和实力强大,多年来诚信经营,不断进取,集成广告器材产品、信息、配送、技术服务于一体,致力于为广大客户和合作厂商建立一个公开、透明、快捷、便利的最大专业平台,努力成为广告器材渠道流通第一品牌。

广告器材行业首家经政府主管部门批准成立的连锁企业,中国连锁经营协会会员,广东省连锁经营协会理事,在上海、北京、广州、深圳、天津、成都等50多个大中城市设有连锁店和分支机构,拥有全国最大的广告器材流通服务网络。

依托齐全的系列产品、稳定的供应渠道、可靠的产品质量和庞大的服务网络,为大中型企业户外广告和商业标识提供系统的广告器材产品,先后应用于中国石油、中国移动、国家电网、沃尔玛、中国银行、现代汽车、格兰仕等众多知名企业,是大中型企业形象建设的专业合作伙伴。

国家商务部授予中国外贸企业信用体系指定示范单位,商务部外贸企业信用体系评级“AA级”,具备多年外贸客户服务经验,能够满足不同地域、各种类型客户的专业服务需求,分别在东南亚、中东、南美、非洲、欧洲和美国等国家和地区建立了良好的业务基础。

秉承“诚信立企,专业致胜”的经营宗旨,坚持“一站购齐,让您省心”的服务理念,不断提升客户服务能力和加强经营管理水平,引领中国广告器材业持续健康发展,向专业化、规模化、国际化连锁企业阔步迈进,打造全球领先的广告器材渠道服务商。

二、招聘信息

1招聘信息

序号

招聘职位

人数

工作地

主要工作内容

1

分店会计

30

全国分店

1、负责会计核算工作及各类单据的审核;

2、负责引导和督促员工严格按流程的规定进行订货、调货与退货;按财务管理的要求正确填写、传递、保管好各类内部管理单据;

3、负责围绕本店的销售目标,协调和配合其他店员作好后勤保障工作;及时提供相关业务数据与财务分析。

2

分店出纳

35

全国分店

1、负责分店现金的收支、保管和银行账户的管理及根据财务中心指令进行资金调度工作;

2、负责分店支票的管理,销售单据在ERP系统的录入及POS单据的打印;

3、负责采购订单在ERP系统的录入,负责分店流量表、费用表的编制、上报。

3

客服文员

30

全国分店

1、熟练使用wordExcel,文字输入不少于40/分钟;

2、负责分店客户档案管理,分店客户分析;

3、负责客户常规商品咨询与订货订单的处理;

信息的传递与跟进。

4

呼叫中心——

专家坐席

2

上海

1、负责记录客户各类(网络、电话等来源)咨询,即时解答,及时向关联部门传递客户及咨询信息,跟进回访咨询客户,促进订单成交;定期收集汇总客户咨询信息并分析提交;

2、负责准确记录销售订单,跟进销售单位落实,及时向关联操作环节反馈订单异常。

5

呼叫中心——

坐席代表

10

上海

1、负责记录销售订单,跟进销售单位落实,及时向关联操作环节反馈订单异常;

2、整合相关资源妥善记录每一起投诉及重大投诉的及时上报;

3、负责对客户服务制度/呼叫中心/网上商城销售流程的释疑工作

6

市场调研专员

3

上海

1、负责企业自有品牌商品占比的调整及以上情形的审核、规范管理的工作,按企业自有品牌商品销售额/销售总额进行测算;

2、负责结合集团及企业规划或品牌管理评估报告,完成企业引进及自有品牌生命周期的跟踪、调查工作;

3、负责根据品牌推广规划的需求,定期提供市场调研报告。

7

渠道拓展专员

2

上海

1、负责对新开分店手册的建立、实行和完善;

2、负责新开店区域的甄选和考察,对新开店区域的市场调查、市场分析并提供可行性报告;

3、负责新开店店面的开业引导、店面运作、区域市场前期开发。

8

督察专员

2

上海

1、负责及时发现、分析连锁店差异与问题,及时上报,防微杜渐。检查分店营运标准在分店的实施情况,分店是否严格按标准实行,营运标准对分店是否具有促进、规范作用。

2、负责检查绩效考核方案在分店的实施情况及考核数据真实性,检查分店实行是否存在偏差,有哪些需要及时改进。

检查分店员工业绩状况综合或单项运作业绩,及时总结及评价、改进工作。

9

产品推广专员

2

上海

1、负责相关产品的市场推广计划的制定、产品推广方案的拟订;

2、负责产品推广方案的具体实施、检查和监督;

3、负责产品推广工作的分析和总结,及时提出改进和完善的方法和要求;

4、负责问题的协调处理,协助分店整和企业内外资源。

10

网页美工

2

上海

1、负责根据提供的素材(文本、图形、Flash影片剪辑),保证网站内容布局逻辑清晰,便于浏览;

2、负责网站的整体风格设计、美工制作,能够结合项目要求做出出色的创意;

3、负责对网上商城、淘宝店铺的商品信息管理及商品上下架管理,及时更正网站错误信息;

11

信息技术员——App开发方向

2

上海

1、负责信息系统管理维护,信息系统开发及配置;信息系统App采购与供应商接洽

2、负责企业信息化建设规划,从App工程角度提供可行建议和方案;

12

信息技术员——硬件维护方向

2

上海

1、负责组织进行企业局域网、互联网设备的日常维护及故障排除,建立网络安全机制;

2、负责组织进行设备操作、应用检查,规避违规操作所带来的影响和损失;

3、负责协助部门经理组织建立企业IT相关软、硬件设备的操作、维护技术标准和规范。

13

导购员

40

全国分店

1、负责上门客户的接待,按分店配送标准进行配送安排;

2、负责分店样品展示、商品陈列、补货、标价维护工作;

3、与客户的沟通和协调工作。

14

市场代表

35

全国分店

1、负责区域市场新客户的开发工作、负责区域市场老客户的维护工作;

2、负责收集、更新负责区域内客户资料;

3、负责区域客户退货、换货及质量事故处理,客情维护。

15

储备副店长

25

全国分店

1、负责分店员工的培训、培养及梯队建设工作;

2、负责分店商品的进出审核、财产现金管理;

3、负责分店销售计划的制定与实施,市场调研的动态分析;

4、负责客户分析与维护。

三、薪酬福利

1、毕业前岗前实习期间发放实习津贴1700/月,分店人员提供免费住宿,正式录用后,报销由学校到企业之间的路费一次。

2、试用期间待遇为2000/月,根据岗位性质,经实习过的同学试用期为12个月;转正定岗后,待遇为2100——2500/月(优秀人员除外)。

3、一经录用,员工将享受企业提供的各类保险、有薪年假、节假日津贴、结婚礼金等各类福利;企业将根据员工的实际表现及发展潜力,提供在岗培训及岗位提升平台,同时对表现优秀的人员设置各类奖励,让员工的付出充满价值体现。

 

 

 

富士康科技集团郑州厂区招聘

招聘时间:20111020日上午9

招聘地点:暮云校区App大楼报告厅

鸿准精密模具有限企业系台湾鸿海集团投资中国大陆富士康科技集团的下属子企业之一﹒前身是鸿海核心事业处﹐1992年始建于深圳黄田﹐于1994年获得ISO9002认证﹐成为中国第一家通过质量保证体系认证的模具企业﹐1996年正式命名为鸿准精密模具有限企业﹐2005年于集团内更名为鸿超准产品事业群,简称:SHZBG

企业分布于河南郑州﹑广东深圳、四川成都﹑浙江杭州、山西太原和晋城、江苏昆山、上海等地。主要从事精密模具﹑光通产品、 ; = ns1 ns = " " ;3C产品机构、自动化设备、自动化机器人﹑光学镜头、表面处理技朮及精密刀具等产品制造与研发。经过十多年的发展﹐企业现有员工30万余人﹐各种精密加工设备二万余台﹐已成为“亚洲最大、世界一流的模具制造企业。

为实现集团开疆拓土,鼎力中原之战略规划,SHZBG郑州厂区于201082正式开工投产。郑州厂区交通便利、环境优雅;图书馆、电视房、篮球场已陆续投入使用,其它各种生活配套设施正在逐步完善之中。企业除提供业界具竞争力的薪资待遇外,还拥有留才奖金、配股等留才激励计划;完善的培训体制,让员工在工作之余可以不断的自我完善、自我提升;同时为员工提供良好的发展平台及晋升渠道。因企业迅速发展,急需各类管理和技术型人才,郑州厂区诚邀有志之士加盟,共创美好明天!

招聘专业及要求﹕

1.专业:机电﹑机制﹑数控﹑模具﹑化工﹑电子信息与各类研发相关专业

2.要求: ;国民序列,全国或省级统考入学, 三年全日制脱产学习普通高等教育之2012年专科毕业生; ;无传染性疾病﹐无不良记录(违法处分等); ;成绩优秀(排名中等以上),

工作地點﹕郑州

 

薪资福利待遇及留才政策﹕

项 目

     

工作时间

每天8小时﹐每周40小时﹐加班依法支付加班费。

薪 资

1.       实习期间(未取得毕业证),实习津贴为1900/月,加班费另算;

2.       取得毕业证签订正式劳动合同,进入试用期(试用期3个月)﹐试用期底薪为2250/月﹐加班费另算;

3.       试用期满进入考核期(6个月),每3个月考核一次,每次考核依据个人工作表现对其进行加薪作业(加薪幅度0~200)﹐考核通过后标准底薪2450/月~2750/月。综合月收入36004000元,另每年定期进行资职位检讨晋升。

伙 食

员工凭厂牌刷卡消费,月未进行结算,所消费金额将从当月工资中扣除﹐(员工餐费标准﹕11/天﹐即早餐1.5元﹑中餐4.5元﹑晚餐5)

住 宿

企业可提供公寓,入住需扣缴住宿费300/月﹐另提供免费洗衣服务。

保 险

企业依法为员工办理工伤﹑医疗﹑养老等社会保险,并依规定交纳住房公积金。

休 假

法定假11天﹐春节假10-14天﹐年资满一年以上享有带薪年休假5-14天。

培 训

企业免费提供各类提升技能和管理能力之在职培训

文体设施
/
活动

企业设有图书室﹑游泳池﹑运动场﹑篮球场﹑娱乐室等文体设施定期举办篮球﹑足球﹑登山﹑钓鱼等各类社团活动。

工会组织

企业于20011215日成立中共富士康科技集团第一届委员会,是深圳市首家成立党委的台资企业﹐于2007325日成立富士康科技集团工会联合会﹐维护员工合法权益﹐密切联系员工﹐为员工排忧解难

配套设施

园区内设有银行﹑邮局﹑超市﹑社康中心﹑书店等﹐为员工生活提供便捷服务

 

2012年郑州厂区大专应届毕业生招聘岗位

一、招聘专业分布

序号

专业分类

     

合计

培养方向

1

 机械类

 机械设计与制造

100

机械工程师

 机械制造与自动化

65

机械工程师

 数控技术

30

机械工程师

模具设计与制造

25

机械工程师

 材料成型与控制技术

1

机械工程师

 焊接技术及自动化

43

机械工程师

 计算机辅助设计与制造

10

机械工程师

2

自动化类

 机电一体化技术

68

自动化工程师

电气自动化技术

76

自动化工程师

3

 机电设备类

 机电设备维修与管理

27

维修工程师

 数控设备应用与维护

56

维修工程师

4

 计算机类

 计算机应用技术

28

资讯工程师

5

 化工技术类

应用化工技术

100

化工工程师

化工设备维修技术

100

化工工程师

6

电子信息类

 电子信息工程技术

5

化工工程师

7

国贸财会类

財務/会计

1

经济管理师

国际贸易

6

经济管理师

工商管理

9

经济管理师

8

     管理类

生产管理

100

基层管理

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

湖南苏宁电器2012校园大专生招聘

招聘时间:20111020日下午2

招聘地点:雨花校区办公楼报告厅

苏宁电器:1990年创立于江苏南京,经过二十年创业历程,横跨商业、地产、服务业三大产业,涉足电器、地产、酒店、百货、高尔夫五大行业,电器连锁网络覆盖中国大陆30个省(区、市)的300多个城市,并拓展至香港和日本东京、大阪地区;拥有1500家连锁店,80多个物流配送中心,3000多家售后网点,经营面积500万平米,员工17万多人,年销售规模1500亿元,品牌价值728.16亿元,蝉联中国商业连锁第一品牌,也是全球市值最高的家电连锁企业之一。

20049月成立湖南苏宁电器有限企业以来,以省会长沙为中心,先后进驻岳阳、湘潭、衡阳、郴州、株洲、常德、永州、怀化、吉首、邵阳、娄底等地区,目前共有39家门店,同时保持每年10家以上门店增长规模,员工总数超过3000人。

苏宁人执著拼搏、不断超越,成就中国领先、世界苏宁!让憧憬之花盛开、让梦想之帆起航。腾飞的新苏宁,有您的加入更精彩!

招聘岗位

1、门店管理:

岗位职责:负责连锁店所辖区域内的电器销售工作;

专业要求:专业不限,市场营销专业优先。

2、财务储干

岗位职责:负责店面销售收款、收银设备清理、保管、各类销售单据及印章的保管;

专业要求:财务、会计、金融等相关专业。

3、仓管员

岗位职责:负责日常商品的收、发、存、盘、移等日常业务处理工作;

专业要求:专业不限,物流管理、交通运输等专业优先。

4、维修工程师(电子、制冷、通讯、电脑)

岗位职责:负责洗衣机、彩电、热水器、小家电、空调、冰箱、通讯和电脑产品安装及维修工作;

专业要求:3C维修、电子信息与技术、制冷、计算机等相关专业。

 

 

上海比亚迪有限企业招聘

招聘时间:20111021日上午9

招聘地点:暮云校区App大楼报告厅

比亚迪股份有限企业(以下简称“比亚迪”)创立于1995年,是一家在香港上市的民营国家级高新技术企业,现拥有IT、汽车和新能源三大产业(IT产业:比亚迪镍电池、手机锂电池、手机充电器全球第一、手机按键全球出货量第一、手机外壳出货量全球第二、稳居全球第一大充电电池生产商地位;汽车产业:比亚迪汽车以连续五年超100%的高增长,快速成长为最具创新的新锐民族自主汽车品牌,更以独特技术领先全球电动车市场;新能源产业:比亚迪成功推出了电动汽车、储能电站、太阳能电站等绿色产品,立志于继续引领全球新能源变革)。到2009年企业已建成广东、北京、陕西、上海、长沙等地区十大工业园,占地面积约1700万平方米;并在美国、欧洲、日本、韩国、印度、台湾、香港等地设有分企业或办事处,拥有员工约20万人。

上海比亚迪有限企业成立于20027月,是一家中外合资的高新技术企业,位于上海市松江区车墩镇,占地面积56万平方米;有厂房22栋、宿舍30栋,大型食堂;现有员工8000余人。企业主要从事太阳能组件和IT零部件的制造,是上海松江区大型骨干企业、纳税大户。

现诚邀您的加盟。大家相信:比亚迪能够为您搭建发展的平台,成就梦想—— Build Your Dreams

一、     招聘岗位 CNC操作员(数控岗位)电火花、线切割、机床操作等。

二、     招聘人数  50

三、     招聘条件

1.   学历:大专数控、模具专业;

2.   年龄:1825周岁;

3.   其他:女生身高145cm以上,男生身高165cm以上;身体健康,无传染性、精神类疾病,吃苦耐劳、态度端正者;

 

四、     工资福利

1.   工作制/时间: 5天工作制,每天正常工作8小时(8小时之外及周六、日上班计算加班);

2.     资: 基本工资1280/月,月综合收入2000-2800/月; 免费提供住宿(6-8/间,双卫,有空调);

3.   招聘学生为储备干部,先在生产车间锻炼一段时间,再从中挑选优秀员工参加企业的脱产培训班,有品管班、领班拉长班、App班、电工班、等各种工种的培训班,培训期间工资照发;

4.   丰富多彩的各类社团面向全体员工,如启迪文学社、羽毛球协会、英语协会、书法协会等;每逢节假日及厂庆日,企业将举办大型晚会、运动会、棋类比赛、卡拉OK大赛等活动;

工业园内生活区有宿楼、食堂及配备有大型足球场、篮球场、图书馆、网吧、超市、邮局、银行等生活设施。

 

中国平安集团上海新渠道企业诚聘

招聘时间:20111021日上午9

招聘地点:雨花校区办公楼报告厅

中国平安成立于1988年5月27,至今历经23年的快速成长,截止到09年底企业已成为全球第二大保险集团。《福布斯》2011年排名147位;《财富》2011年排名327位,非国有企业位居第一;《金融时报》2011年排名83位。平安的目标是成为国际领先的综合金融服务集团。

平安渠道企业全称是深圳平安渠道发展咨询服务有限企业,是平安集团属下的一级子企业,主要负责保险产品、银行理财类、平安信用卡及信托类产品新销售渠道的开拓与创新。平安新渠道20047月成立,历经七年的发展,已成为上海乃至全国和亚洲地区最大的呼叫中心,座席总人数在20000人以上。 未来五年将是平安新渠道快速发展的五年,人力规模将达到5万人,也将成为全球最大的远程销售团队和呼叫中心。大家期待着有更多的优秀人才加盟平安,与平安一起成长。

定位:面向集团三大业务,搭建业内领先的咨询服务平台!

愿景:持续高速成长,成为中国最大的远程咨询服务团队!

 

招聘岗位:呼叫中心专员

工作职责:

    依托企业资源与客户电话沟通,达成销售任务;(无需外出)

    合规处理客户异议,详细、准确记录客户接触过程和信息,为客户提供快速、准确与专业的销售及咨询服务;

    收集市场资料,调研市场新动向,研发有针对性、有特色的解决方案并推广方案;

    测试新产品、新项目,完成扩大规模的推广工作;

    完成企业和上级领导安排的辅导和训练,通过培训考试与技能通关;

任职资格

    大专以上学历;

    普通话标准,音质佳,表达能力强;

    熟练操作OfficeApp,打字30字/分钟以上;

    喜欢创新,能够承受压力、勇于挑战高薪;

    个性开朗、反应敏捷,具有较强的事业心与上进心;

    金融类、经济类、工商管理类、营销类、师范类、播音类、文秘类等相关专业优先考虑。

工作时间:

    一周五天八小时工作制,享受国家法定节假日;

    正常的工作时间为早上9:00-12:00,13:30-18:30,午间休息1.5小时。

食宿信息:

    企业提供免费班车;有食堂,费用自理;

    企业针对实习生提供住宿;

    入司后给予报销体检费(100元以内)。

薪资福利—实习阶段

对于尚未取得毕业证的学员,毕业之前,与我司签订实习协议:

新人入职参加2周左右的岗前带薪培训

1、实习前三个月:

(1) 实习津贴              1020/月(包住宿,水电费自理)

(2) 考勤奖                200/

(3)新人津贴              650/(入司前三个月)

(4) 业绩提奖             视业绩多少上下浮动

注:前三个月业绩提奖说明:新人津贴和业绩提奖就高发放。

    办理入住时需要交纳200元水电押金,保留收据退宿时退还。

2、实习三个月后至拿到毕业证:

(1) 实习津贴              1220/月(包住宿,水电费自理)

(2)考勤奖                 200/

(3)职级津贴              300/- 2300/月(根据考核发放)

(4) 业绩提奖            视业绩多少上下浮动

注:职级共分为9级,一年则有4次晋升机会

薪资福利—毕业生:

属平安集团正式员工编制,签订正式劳动合同

1、已拿毕业证入司未满3个月:

1)底薪:              1400/

2)考勤奖:            200/

3新人津贴            650/(入司三个月)

4业绩提奖           视业绩多少上下浮动

注:前三个月提奖说明:新人津贴和业绩提奖就高发放

2、已拿毕业证并入司超过3个月:

1)底薪:              1600/

2)考勤奖:            200/

    3)职级津贴:          300/- 2300/月(根据考核发放)

4业绩提奖           视业绩多少上下浮动

3、其他福利

1)享受国家规定的正常节假日,可享受3000-4000/年的过节费。

      2)可享受中国平安集团规定的带薪年假。

      3)按照上海市政府规定购买社会保险和住房公积金。

平均收入水平:

寿险

期间

坐席

团队长

现场经理

6个月以下

3206

12607

20123

6个月-1

4453

1年以上

5852

晋升机会

企业处于高速发展期,为每位员工提供了广阔的发展平台。

行销路线:销售技能持续提升,个人职级逐级晋升,职级津贴和提成收入不断增多

          ——见习专员、助理专员、电销专员、电销主任、电销经理

管理路线:经过较长时间累积,拥有丰富电销技能,有极大机会成长为现场主管

                  ——团队长、高级团队长、经理助理、经理、总监

 

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