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我院举办2011年中层干部暑期研讨班
日期:2011-08-30 09:26:56  发布人:www.152edf.com  浏览量:69
  

为加强学院干部队伍建设,进一步提高全院干部的政治素质、业务能力和管理水平,统一思想,明确目标,扎实有效地推进学院国家骨干性高职学院建设的整体步伐,我院于 ; " " ;201182426日组织了中层干部暑期研讨班,全体院级领导及中层干部参加了此次培训,党委副书记张建平、院长杨栋梁、副院长曾宪章先后主持了大会。

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院长杨栋梁在培训班开班仪式上做动员讲话。杨院长首先简要地总结了各部门的暑期工作,并全面分析了对于当前学院发展现状与形势,提出了今后发展思路与解决问题的主要举措。他告诫大家要始终保持清醒头脑,良好的状态,增强忧患意识;要开拓视野,创新思路,切实增强学习的针对性;要开动脑筋做事,要做好事;要抓重点、攻难点、搞好结合点、攻破关键点,以国家骨干院校建设为龙头,带动教学、科研工作,带动学院各方面的工作。他要求大家坚定信心、凝心聚力、团结一致,开创新局面。

 

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培训期间,省教育厅党组成员、纪工委书记、纪检组组长周德义作了《讲品行、重实践,做树立优良教育行风的模范》的讲座,他从湖南省建设教育强省大的背景和形势角度,以幽默生动的事例,引经据典,深入浅出,对建设优良的教育行风作了精辟的阐述,对需要什么样的教育行风以及行风建设提出更新、更高的要求。

 

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学院纪委书记许松对《廉政准则》贯彻实行情况专项检查工作进行了动员,并对2011年学院小金库专项治理工作以及相关方面的工作进行了安排和部署。学院副院级督导员王慧桂对校企合作的内涵、模式、意义和作用进行了讲解,并就完善校企合作规章制度,规范考核运行机制提出了具体要求。

 

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培训期间,湖南交通职业技术学院院长王章华应邀作了《以示范建设引领中国高等职业教育的发展》报告,从示范建设项目的背景与进展、示范院校申报的收获和反思、示范建设中的问题、对策、成效与体会、中国高职教育发展前景展望等四个方面做了细致入微的讲解,对于示范校建设中的问题提出了一些卓有成效的对策,为我院的骨干校建设提供了丰富经验,使大家开阔了思路,受益匪浅。 

 

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在针对校企合作、专业建设与改革、订单招生与就业等方面议题分组进行热烈讨论之后,后勤服务部、财务处、人事处、学生处和武装保卫处的负责人以及各院系主任对新学期的工作作了详细安排,交流发言。

 

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最后,党委书记丁仙乐作了总结讲话。他指出此次培训重点突出,大家学习态度端正,实际效果明显。他要求大家认清形势找差距,振奋精神坚持四个不动摇:坚持轻工行业特色不动摇,是我院发展之根;坚持骨干院校建设不动摇,是我院发展之源;坚持新校园建设不动摇,是我院发展之基;坚持校企合作不动摇,是我院发展之本。要加快部分专业的主攻方向、加大重点建设专业的扶持力度、加大新校园工作的力度、积极推进高校定岗定编的实施,加大对干部的选拔和培养,做好人才储备、队伍稳定工作,以新面貌、新理念、新措施,扎实推进学院的改革和发展,向社会、家长、学生交一份满意答卷。

三天的学习培训,时间虽短,但此次干部培训研讨通过辅导报告、讨论交流、领导讲话等形式,统一了思想,明确了任务,并对各项工作进行了有效的设计和交流,取得了积极的效果。全体中层干部都觉得通过这次集中充电,既增长了常识,拓宽了工作视野,学会了诸多科学的工作方法和学习方法,又明确了今后的工作思路和工作重心。纷纷表示在今后的工作和生活中,将进一步恪守职责、锤炼作风、扎实工作、同心同德、乘势而上,为我院国家骨干校的建设贡献力量。

 

 

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